El impulso al talento joven es una estrategia corporativa que beneficia directamente al sector agropecuario y lácteo en la región. Al invertir en la formación de capital humano, Nestlé contribuye a asegurar una fuerza laboral calificada que pueda afrontar los desafíos de la modernización, la sostenibilidad y la tecnificación de la producción de alimentos. Esto es vital para los productores de leche y commodities, que requieren ingenieros, agrónomos y analistas con conocimientos actualizados para optimizar la eficiencia y la calidad.

La Alianza del Pacífico es un bloque económico de alto crecimiento y dinamismo comercial, y la inversión en empleabilidad juvenil por parte de corporaciones como Nestlé fortalece la estabilidad social y el desarrollo de las economías locales. Los programas no solo cubren áreas técnicas, sino que también fomentan el emprendimiento y el liderazgo, creando un ecosistema de innovación necesario para que la región mantenga su competitividad en el mercado global de alimentos.

El impacto de la iniciativa se mide no solo en la cifra de jóvenes alcanzados, sino en la calidad de los empleos generados y las habilidades transferidas. Nestlé ha utilizado su experiencia global para adaptar los programas a las necesidades específicas de cada país, prestando especial atención a la inclusión y la diversidad. Esto asegura que el futuro de la agroindustria en la región esté en manos de profesionales bien preparados y comprometidos con las buenas prácticas.