Extrabajadores de Grupo Lala en Cruz Grande, Guerrero, reclaman finiquitos incompletos tras jornadas de 14 horas y despidos por causa sindical.
El conflicto laboral en el centro de distribución de Grupo Lala en el municipio de Florencio Villarreal (Cruz Grande), en la región de la Costa Chica de Guerrero, escaló tras la denuncia formal de extrabajadores que calificaron de insuficientes e irregulares las liquidaciones otorgadas por la compañía luego del despido de 56 colaboradores que promovían la conformación de un sindicato. El exempleado Axel Figueroa, quien se desempeñó durante año y medio en el área operativa y logística, expuso que de los 75 mil pesos que le fueron entregados al concluir la relación contractual, únicamente 46 mil pesos correspondieron al concepto legal de indemnización por despido, mientras que el remanente integró prestaciones devengadas que por ley le correspondían, tales como fondo de ahorro, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Asimismo, los afectados señalaron que compañeros con antigüedades de entre 15 y 20 años recibieron montos cercanos a 370 mil pesos bajo esquemas similares que diluyeron sus derechos adquiridos, por lo que anunciaron que buscarán asesoría ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para emprender acciones legales por despidos injustificados y excesos de jornada que alcanzaban entre 13 y 14 horas diarias sin compensación extraordinaria.
En el eslabón zootécnico, industrial y logístico de la industria de la leche, las rutas secundarias de reparto y las bodegas periféricas representan un eslabón crítico para garantizar la inocuidad alimentaria y la estabilidad fisicoquímica de los productos lácteos pasteurizados. La leche fluida de vaca y sus derivados de consumo masivo provienen de hatos tecnificados donde la sanidad mamaria en las salas de ordeño mecanizado resulta indispensable: las rutinas sistemáticas de despunte y presellado antiséptico de pezones previenen cuadros de mastitis ambiental, resguardando el recuento de células somáticas. Inmediatamente cosechada, la leche cruda debe ingresar a tanques termos de enfriamiento rápido continuo a cuatro grados centígrados para estabilizar la acidez titulable y frenar la multiplicación bacteriana. Posteriormente, en las plantas procesadoras, la materia prima se canaliza hacia líneas de pasteurización estandarizada continua a más de 72 grados centígrados o ultrapasteurización (UHT) a 138 grados centígrados durante cuatro segundos acoplada a envasado aséptico en empaques multicapa, tratamientos térmicos que preservan las micelas de caseína nativas y los glóbulos de grasa butírica. Sin embargo, en zonas de alta temperatura ambiental como el litoral guerrerense, las jornadas extenuantes de 14 horas de distribución en camionetas sin adecuado aislamiento térmico o las maniobras intempestivas de desalojo de bodegas a altas horas de la madrugada ponen en riesgo la cadena de frío a cuatro grados centígrados, comprometiendo la vida de anaquel de quesos, cremas y leches pasteurizadas comerciales.
Desde la óptica del mercado agroalimentario y el consumo en México, las irregularidades en las redes formales de distribución comercial amenazan con debilitar la presencia de la leche auténtica en favor de productos sustitutos de baja calidad nutricional. En las misceláneas, tiendas de abarrotes y fondas de la Costa Chica coexisten la leche fluida pasteurizada 100% de vaca con productos sucedáneos, imitaciones y preparados lácteos combinados formulados con sueros deshidratados de importación, almidones modificados y grasas vegetales hidrogenadas de palma. Estos análogos se comercializan a bajo costo simulando ser leche genuina, eludiendo las especificaciones de densidad biológica y proteína mínima exigidas por la Norma Oficial Mexicana NOM-155-SCFI-2012. Si las rutas de entrega de las grandes empresas lácteas nacionales enfrentan parálisis, vacíos operativos o rotación forzada de personal experimentado, el canal tradicional recurre de inmediato a fórmulas artificiales ultraprocesadas, perjudicando la nutrición de las familias de menores ingresos en una entidad con rezagos socioeconómicos históricos.
El litigio laboral en Cruz Grande también arroja luz sobre las presiones de rentabilidad que enfrenta la cadena lechera en sus tramos intermedios y finales. En la estructura económica de los establos lecheros comerciales, el rubro de alimentación del ganado vacuno —basado en ensilados de maíz, heno de alfalfa y concentrados comerciales proteicos— absorbe más del 70% del gasto operativo corriente por litro cosechado en corral, lo que deja márgenes estrechos a las empresas procesadoras cuando los precios forrajeros repuntan. No obstante, trasladar esa presión financiera hacia los centros de distribución periféricos mediante la prolongación de jornadas laborales sin pago de horas extras, la precarización de choferes y ayudantes que sufren lesiones físicas en maniobras de carga y el recorte en finiquitos legales quiebra el principio de responsabilidad social empresarial. Una industria de alimentos saludables no puede sustentar su eficiencia operativa en la vulneración de los derechos laborales de quienes operan las rutas de abasto rural y urbano.
La atención de las demandas de los 56 trabajadores despedidos en Cruz Grande exigirá la intervención decidida de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para auditar las condiciones de seguridad e higiene, los registros de jornada y el desglose de las indemnizaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. Paralelamente, Grupo Lala debe revisar las prácticas de sus mandos operativos regionales para evitar que la hostilidad hacia la libertad de asociación sindical empañe su imagen corporativa en el mercado mexicano. Restablecer la regularidad operativa con condiciones laborales dignas garantizará que los productos lácteos pasteurizados lleguen con trazabilidad e inocuidad garantizada a los hogares de la Costa Chica. El conflicto en Guerrero ratifica que la justicia laboral en los centros de acopio y distribución, sumada a la estricta preservación de la cadena de frío y el control térmico de pasteurización, son condiciones indispensables para salvaguardar la confianza de los consumidores y asegurar la sustentabilidad integral de la industria lechera en México.
Fuente: El Sol de Acapulco
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