Empleados del Cedis de Puebla acusan quiebra de convenios económicos, jornadas abusivas y hostigamiento tras levantar un paro.
El mercado de la distribución agroindustrial en México enfrenta tensiones laborales que empañan las operaciones logísticas de las grandes corporaciones de derivados lácteos y bebidas. Trabajadores del Centro de Distribución (Cedis) de productos de Danone y Bonafont, localizado en San Lorenzo Almecatla, Puebla, denunciaron públicamente el incumplimiento de un bono extraordinario por parte de la multinacional. Este estímulo económico había sido pactado formalmente el pasado 1 de junio con el fin de compensar las diferencias en el reparto de utilidades respecto a los niveles percibidos en 2025, logrando en su momento levantar un paro de labores que paralizó el suministro regional durante cuatro días.
De acuerdo con los reportes de datos y testimonios anónimos recabados por La Jornada de Oriente, la transnacional alteró de forma unilateral las pautas de pago acordadas para la plantilla. Mientras que el compromiso inicial estipulaba la liquidación del bono en una sola exhibición, la gerencia fragmentó el beneficio en cinco abonos semanales, de los cuales únicamente han depositado un pago inicial de 1,200 pesos. A esta afectación en los ingresos de los operarios se suma el bloqueo institucional para el goce de vacaciones bajo el argumento de escasez de personal, así como la extensión desmedida de las jornadas, las cuales rebasan las 12 horas diarias y concluyen pasadas las 21:00 horas, ignorando el límite de salida fijado a las 19:00 horas.
La problemática en el complejo logístico va más allá de las variables salariales, escalando hacia un recrudecimiento del acoso laboral tanto en los almacenes como en las rutas de reparto comercial. Los afectados señalan de manera directa a la supervisora Verónica Soto por proferir insultos, descalificaciones personales y presiones constantes mediante el sistema de monitoreo vehicular durante los trayectos de entrega. A pesar de que la remoción de dicha trabajadora era una de las cláusulas prioritarias del pliego petitorio, los empleados acusan que permanece en su puesto bajo el respaldo del gerente de Danone, Mauricio Salgado, habiéndose diseñado una lista de represión contra al menos 10 líderes visibles del movimiento.
En el terreno de la representación gremial, los repartidores e industriales del sector manifestaron su profunda inconformidad con la Confederación Mexicana Sindical (CMS). Acusan al secretario general, Roberto Ruiz Ángeles, y a sus delegados de actuar en favor de los intereses patronales y evadir las reuniones de mediación para destrabar el conflicto por impago y hostigamiento. Ante el estancamiento de las comisiones mixtas de Recursos Humanos que debían revisar semanalmente el cumplimiento de la minuta, el personal ya evalúa interponer una queja formal ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral para exigir el respeto a sus derechos.
Para el productor lechero, los analistas del mercado y las empresas del sector pecuario, la inestabilidad en los eslabones finales de la cadena de comercialización introduce una peligrosa incertidumbre en la distribución de alimentos. El descontento de la fuerza laboral no solo demerita el clima organizacional, sino que incrementa los riesgos de siniestralidad vial debido al cansancio crónico de los choferes. Los transportistas advirtieron que, de persistir las represalias y la falta de voluntad del corporativo para liquidar los adeudos, reactivarán las movilizaciones y paros en el Cedis, una medida drástica que podría estrangular el abasto de productos lácteos en la región central del país y comprometer la soberanía alimentaria local.
Fuente: La Jornada de Oriente
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